Darbo užmokesčio politikos sudarymas ir valdymas
Kiekvienos įmonės, pasitelkiančios komandinį darbą tikslas yra darbuotojų ir komandos moralės palaikymas. Geriausias būdas tai užtikrinti yra laiku išmokėti darbuotojams sąžiningai apskaičiuotą atlyginimą. Paprasti užmokesčio metodai yra sunkiai išpildomi įmonėse, kuriose dirba daugiau negu dešimt žmonių. Darbo užmokesčio apskaita ir valdymas gali atrodyti kaip nesudėtingas uždavinys, tačiau neapsigaukite. Tai tik dar didesnis kiekis popierizmo ir biurokratijos, kuri reikalauja daug laiko ir žmogiškųjų išteklių. „Meso Global“ komanda tiki, kad apsukrus verslininkas dirbs ties verslo siūlomų prekių ir/ar paslaugų tobulinimu ir tiekimu, o ne dokumentais. Leiskite tuo pasirūpinti mums, kad Jūs galėtumėte be rūpesčių darbuotis ties tuo, kas iš tiesų atneša naudos.
Kitos paslaugos
Jau daugiau nei dešimtmetį MESO Global komanda teikia finansines apskaitos ir teisines paslaugas bei ekspertinius išteklius nacionalinėms ir tarptautinėms įmonėms JAV, Vakarų Europoje ir Baltijos šalyse.